Аутсорсинг бизнес-процессов (BPO) в Таджикистане

Бухгалтерский, налоговый и кадровый учёт по согласованному порядку работы. Помогаем местным и иностранным компаниям передать регулярные функции, сменить исполнителя и восстановить учёт перед переходом на сопровождение.

Что получит ваша компания

Результат работы

Согласованный перечень передаваемых функций и порядок перехода от текущей команды или провайдера.
Регламент обмена документами, распределение ответственности и формат регулярной отчётности.

Что нужно для оценки задачи

Функции, которые планируется передать
Объём операций, используемые системы и состав команды
Ожидаемые отчёты и желаемый срок перехода

От чего зависит стоимость

Передаваемые функции; объём операций; состояние процессов; используемые системы; требования к срокам и контролю.

В предложении укажем результат работы, обязанности сторон, этапы и условия сотрудничества.

Кратко опишите задачу. Мы уточним необходимые документы и предложим следующие шаги.

Обсудить задачу →Полное описание услуги ↓Наши клиенты →

REANDA / YOUR PRIORITY

С какой задачей вы обращаетесь?

Передача регулярного учёта

Согласуем функции внешней команды и обязанности сотрудников компании.

Обсудить задачу →

Смена исполнителя

Проверим остатки, доступы, незавершённые вопросы и дату передачи.

Обсудить задачу →

Восстановление и дальнейшее ведение

Сначала оценим пробелы в данных, затем определим план восстановления и перехода.

Обсудить задачу →

Reanda Tajikistan помогает передать бухгалтерские, налоговые и кадровые процессы внешней команде. До начала работы определяем функции, объём операций, доступы и ответственность сторон. Экономический эффект оценивается для конкретной компании; фиксированная экономия не обещается.

Какие функции можно передать

Бухгалтерский и налоговый учёт, расчёт зарплаты и подготовка отчётности.
Восстановление учёта и передача дел от текущего исполнителя.
Кадровое администрирование и согласованные отчёты для руководства.

Юридические, ERP- и аудиторские задания согласуются отдельно. Аудит не включается автоматически в ведение учёта: до принятия задания оценивается независимость.

Как организуем переход

Сверяем состояние учёта, документы, остатки и незавершённые вопросы.
Согласуем календарь, каналы передачи данных, контрольные процедуры и ответственных.
Передаём доступы по согласованному порядку и проверяем первый отчётный период.
Фиксируем открытые вопросы и порядок дальнейшей работы.

Когда нужен BPO, а когда отдельная услуга

Если требуется одна финансовая функция, начните с бухгалтерского сопровождения и расчёта зарплаты. BPO позволяет согласовать несколько регулярных процессов: общий порядок обмена документами, календарь отчётности и распределение согласований. Если вопрос заключается в том, кто будет работодателем местной команды, ознакомьтесь с EOR: передача функций на аутсорсинг сама по себе не меняет работодателя.

Контроль и отчётность

В договоре определяем состав услуг, сроки предоставления документов клиентом, формат отчётов, стоимость и порядок изменения объёма. Ответственность за решения руководства и полноту исходных документов остаётся у клиента.

Опыт восстановления учёта и BPO

Для BROADTEK MINING наша работа включала восстановление учёта, его дальнейшее ведение и BPO. Для Travel Mobile — постановку бухгалтерского, налогового и кадрового учёта с начала деятельности. Подробнее о работе с клиентами.

Что подготовить для предложения

Укажите вид деятельности, число сотрудников, примерное количество операций, используемую систему и ожидаемую дату перехода. После первичной оценки согласуем объём работ и стоимость.

План передачи бухгалтерии внешней команде →

REANDA / TEAM